PENGHARGAAN FINANSIAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI KONSULTAN PAJAK PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PELITA BANGSA

  • Vista Yulianti UNIVERSITAS PELITA BANGSA
  • Benny Oktaviano Universitas Pelita Bangsa
  • Desi Ristanti Universitas Pelita Bangsa
Keywords: Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Pemilihan Karir.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi Universitas Pelita Bangsa.

            Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan teknik pengambilan data dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa akuntansi Universitas Pelita Bangsa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode random sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian ini menunjukaan bahwa penghargaan finansial dan pengakuan profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. Sedangkan pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. Namun, secara simultan penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi.

 

Kata kunci : Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Pemilihan Karir.

ABSTRACT

This research aims to find out the influence of financial awards, professional recognition, job market considerations, and the work environment on career selection as a tax consultant on accounting students of Pelita Bangsa University.

The data used in the study used primary data with data retrieval techniques by spreading questionnaires. The population in this study is all accounting students of Pelita Bangsa University. The sample in this study was as many as 100 respondents with sample determination using random sampling methods. The data analysis in this study used multiple linear regression analysis.

The results of this study show that financial awards and professional recognition have no effect on the selection of a career as a tax consultant in accounting students at Pelita Bangsa University. While the consideration of the job market and work environment has a positive and significant effect on the selection of a career as a tax consultant on accounting students at Pelita Bangsa University. However, simultaneous financial awards, professional recognition, job market considerations, and the work environment have a significant effect on career selection as a tax consultant on accounting students.

 

Keywords: Financial Awards, Professional Recognition, Job Market Considerations, Work Environment, Career Selection.

References

DAFTAR PUSTAKA
Andersen, W. (2012). Analisis persepsi mahasiswa akuntansi dalam memilih profesi sebagai akuntan. Diponegoro Journal of Accounting, 1, 1–61.
Apriliyan, L. A. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Ardianto, N. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Atau Non Akuntan. Skripsi S1 Universitas Diponegoro Semarang.
Arif, A. (2020). Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Dengan Pendekatan Theory Of Reasoned Action Model Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Di Surakarta. In Composites Part A: Applied Science and Manufacturing (Vol.68,Nomor1).http://dx.doi.org/10.1016/j.ndteint.2014.07.001%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.ndteint.2017.12.003%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.matdes.2017.02.024
Arini, I. G. A. A., & Noviari, N. (2021). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Pemilihan Karir sebagai Konsultan Pajak. E-Jurnal Akuntansi, 31(1), 246. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i01.p19
Aviantara, A. (2009). Manajemen dan Perencanaan Pajak.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen SDM. In Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia.
Chan, A. S. (2012). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol 1, Hal 53-58.
Dewi, I. F., & Setiawanta, Y. (2014). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Yang Sedang Mengambil Skripsi Terhadap Peminatan Karir Dalam Bidang Perpajakan (Studi Empiris Pada Mahasiwa Akuntansi Universitas Dian Nuswantoro).
Eko Nurmianto, N. S. (2006). Perancangan Penilaian Kinerja Karyawan Berdasarkan Kompetensi Spencer Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Jurnal teknik industri, Vol 8, no.
Fahmi, I. (2017). Analisis Laporan Keuangan. Alfabeta Bandung.
Ghani, R. A. (2012). Bimbingan Karir. Angkasa, Bandung.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete IBM SPSS. In Semarang, Universitas Diponegoro.
Haposan, H. (2017). Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak (Studi Mahasiswa Akuntansi : PTN dan PTS Pekanbaru). JOM Fekon, 4(2).
Hartiyah, S. (2021). Faktor Determinan Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier Sebagai Konsultan Pajak (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Berbasis KeIslaman di Karesidenan Kedu). Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 55–66. https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1591
Henry, K., & Triandani, S. (2020). Mengenai Peluang Usaha Jasa Konsultan Pajak ( Studi Kasus Administrasi Perpajakan Uin Suska Riau ). 1(1), 33–51.
Herawati, L. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruna Tinggi Negeri di Medan). Universitas Sumatera Utara. Medan.
Ikhwan, Z. M. (2015). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Universitas Negeri Yogyakarta.
Indriyarti, E. R. (2018). Pemahaman Mahasiswa Mengenai Peluang Usaha Jasa Konsultan Pajak Dan Faktor-Faktor Yang Memengaruhinya. Jurnal Pengabdian dan Kewirausahaan, 2(1), 68–80. https://doi.org/10.30813/jpk.v2i1.1135
Kaswan. (2014). Carrier Development. Alfabeta Bandung.
Katatong, T. D. (2018). Pengaruh Perhargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier di Bidang Perpajakan. Skripsi, 12–16.
Lukman, H., & Winata, S. (2017). Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Pertimbagan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial Dengan Pendekatan Theory Of Reasoned Action Model Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Di Jakarta.
Mahayani, made dwi, Sulindawati, gede erni, & Herawati, nyoman trisna. (2017). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Program SI Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Program S1 Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarir Dibidang Perpajakan, 7(1), 2.
Mangkuprawira, T. S. (2011). Strategi Efektif Mengelola Karyawan. IPB Press Bogor.
Mardiasmo. (2016). Perpajakan Edisi Revisi Tahun 2016. Andi Yogyakarta.
Merdekawati, D., & Sulistyawati, A. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik. Jurnal Ilmu Ekonomi ASET, 13(1), 36589. https://media.neliti.com/media/publications/36589-ID-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-pemilihan-karir-akuntan-publik-dan-non-akuntan-p.pdf
Mulianto, S. F., & Mangoting, Y. (2014). Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak. Tax & Accounting Review, 4(2), 1–14.
Nainggolan, E. P., Sari, M., Alpi, M. F., & Jufrizen, J. (2020). Model Faktor Determinan Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak Pada Universitas Swasta Di Kota Medan. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 21(01), 79–90. https://doi.org/10.29040/jap.v21i1.943
Nitisemito, A. S. (2010). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Ghalalia Indonesia Jakarta.
Prijohandojo, K. (2009). Menjadi Konsultan Pajak Kelas dunia. Elex Media Komputindo Jakarta.
Samsuri, Azni Suhaily Binti, Arifin, Tengku Rahimah Binti Tengku and Hussin, S. B. (2016). Perception of Undergraduate Accounting Students to wards Professional Accounting Career. International Journal of Academic Research inAccounting, Finance, 6(3), 78–88.
Santoso, S. (2019). Statistik Parametrik. Statmat : Jurnal Statistika Dan Matematika, May.
Sanusi, A. (2016). Metodologi Penelitian Bisnis. Salemba Empat Jakarta.
Saragih, N. G. A. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Menjadi Konsultan Pajak [Universitas Sumatera Utara]. https://www.usu.ac.id/id/fakultas.html
Sesari Adyagarini, V., Afifudin, & Hariri. (2020). Pengaruh Motivasi, Selff Efficacy, Dan Pemahaman Pada Peraturan Menteri Keuangan No. 111/PMK.03/2014 Terhadap Minat Berkarir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak. E-Jra, 09(02), 47–57.
Silaen, S. (2018). Metodologi Penelitian Sosial Untuk Penulisan Skripsi dan Tesis Edisi Revisi. In Media.
Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara Jakarta.
Sugiyono. (2018). Metode Peneiltian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Kombinasi dan R&D). In Alfabeta Bandung.
Sugiyono. (2019). Statistika Untuk Penelitian. CV Alfabeta Bandung.
Sutanto, L., & Tjondro, n E. (2014). Persepsi Wajib Pajak Terhadap Konsultan Pajak Dan Memilih Konsultan Pajak. Tax & Accounting Review, 3(2).
Tri Kusno Widi Asmoro, A. W. dan S. (2016). Determinan Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik oleh Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Ekonomi, Vol. 1 No.(E – ISSN: 2503 – 1937), Hal 164 – 178.
Waluyo. (2017). Perpajakan Indonesia. Salemba Empat Jakarta.
Yudhantoko. (2013). Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai minat dalam pemilihan karir sebagai akuntan perusahaan. Skripsi.
Zainal Veithzal Rivai, Ramly Mansyur, Mutis Thoby, A. W. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori ke Praktik. Raja Grafindo Persada Jakarta.
Published
2022-06-28
How to Cite
Yulianti, V., Oktaviano, B., & Ristanti, D. (2022). PENGHARGAAN FINANSIAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI KONSULTAN PAJAK PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PELITA BANGSA. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 7(01), 60-74. https://doi.org/10.37366/akubis.v7i01.436
Abstract viewed = 26 times
pdf downloaded = 21 times