Membangun Kepemimpinan Berbasis Nilai-Nilai Pancasila

Building Leadership Based on Pancasila Values

  • Sidik Hekmatullah Magister Manajemen Universitas Pelita Bangsa
  • Alafta Aulia Magister Manajemen Universitas Pelita Bangsa
  • Ade Rizki Oktavian Magister Manajemen Universitas Pelita Bangsa
  • Retno Purwani Setyaningrum Magister Manajemen Universitas Pelita Bangsa
Keywords: Kepemimpinan, nilai-nilai Pancasila, landasan falsafah negara

Abstract

Pemimpin organisasi di Indonesia apapun jenisnya harus dilandasi pada nilai-nilai pancasila sebagai landasan falsafah negera. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengkaji kepemimpinan berdasarkan nilai-nilai luhur pancasila. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah studi literatur dengan menganalisis dan menggali data dari berbagai sumber relevan. Nilai pancasila jika dikaitkan dengan organisasi harus didasarkan pada nilai dasar, nilai instrumental dan nilai praktis. Nilai kepemimpinan juga dapat dilakukan pada lembaga dengan mengembangkan nilai transendensi, humanisasi, kebhinekaan, liberasi dan keadilan. Kelima pilar nilai pancasila tersebut sejatinya dapat menjadi ruh kepemimipinan yang ditampilkan oleh ketua suatu organisasi dalam memimpin.

Organizational leaders in Indonesia of any kind must be based on the values of Pancasila as the foundation of the country's philosophy. The purpose of this paper is to examine leadership based on the noble values of Pancasila. The method used in this paper is a literature study by analyzing and extracting data from various relevant sources. Pancasila values if associated with the organization must be based on basic values, instrumental values and practical values. Leadership values can also be carried out in institutions by developing the values of transcendence, humanization, diversity, liberation and justice. The five pillars of Pancasila values can actually be the spirit of leadership displayed by the head of an organization in leading.

References

Azra,A. (2006). Pancasila dan identitas nasional Indonesia: perspektif multikulturalisme. Dalam restorasi Pancasila: Mendamaikan Politik identitas dan modenitas. Bogor. Brighten Press
Arif, M. (2014). Model kerukunan social pada masyarakat multikultural cina benteng (kajian historis dan sosiologis). Sosio Didaktika: Vol. 1, No. 1
Faisal, S. (1992).Format-format penelitian sosial (dasar-dasar dan aplikasi) Jakarta: Rajawali.
Arief F. (1992). Pengantar Metode Penelitian Kualitatif. Surabaya: Usaha Nasional. Danim, S. (2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Penerbit Rineka Cipta.
Daroeso, Bambang. (1989). Dasar dan Konsep Pendidikan Moral Pancasila. Semarang: Aneka Ilmu.
Edwin B. Flippo. (2000). Terjemahan Marwansyah dan Mukaram, Manajemen Sumber Daya Manusia.Penerbit Erlangga.
Gunawan, Heri. (2012). Pendidikan Karakter Konsep dan Implementasi. Bandung: Alfabeta.
Koentjaraningrat. (1974). Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Koentjaraningrat. (1982). Manusia dan Kebudayaan Indonesia. Jakarta: Djambatan. Meinarno, E. A. Dkk. (2011). Manusia Dalam Kebudayaan Masyarakat. Jakarta: Salemba Humanika.
Miftah T. 2010. Kepemimpinan dan Manejemen. Rajawali Press: Jakarta. Moerdiono. (1999). Pancasila Sebagai Ideologi, Jakarta: BP-7 Pusat
Mustika Zed. (2004). Metode Penelitian Kepustakaan. Jakarta: Yayasan Obor Nasional Siswanto S. (2003). Manjemen tenaga kerja,edisi 2. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Soliha, Euis dan Hersugondo. 2008. Kepemimpinan yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi (FE), Vol.7, No.2 Hal. 83-93
Suparlan, Pi, (1999), "Kemajemukan Amerika: Dari Monokulturalisme ke Multikulturalisme". Jurnal Studi Amerika, vol.5 Agustus, hal.35-42.
Timple, A.D. (2000). Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kepemimpinan .Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Wahjosumidjo. (1999). Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wahyudi. (2009). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajaran (Learning Organization). Bandung: Alfabeta.
Winarno Narmoatmojo. (2010). Implementasi Pancasila Melalui Pendidikan Kewarganegaraan (Civic Education). Yogyakarta:Ombak
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010).Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada Press.
Departemen Pendidikan Nasional. (2008). Kamus Besar Bahasa Indonesia Pusat Bahasa. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Published
2021-07-31
How to Cite
Hekmatullah, S., Aulia, A., Ade Rizki Oktavian, A. R. O., & Setyaningrum, R. P. (2021). Membangun Kepemimpinan Berbasis Nilai-Nilai Pancasila: Building Leadership Based on Pancasila Values. Prosiding EMAS: Ekonomi Manajemen Akuntansi Kewirausahaan, 1(1), 169 - 182. Retrieved from http://journal.lppmpelitabangsa.id/index.php/emas/article/view/350
Abstract viewed = 180 times
PDF (Indonesia) downloaded = 146 times