suharti, L., & Megaputri, N. E. (2023). Pengaruh Ambiguitas Peran dan Keadilan Organisasi Terhadap Cyberloafing dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi: The Influence of Role Abiguity and Organizational Justice on Cyberloafing with Work Stress as a Mediation Variable. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 4(02), 155 - 170. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v4i02.317