suharti, L. and Megaputri, N. E. (2023) “Pengaruh Ambiguitas Peran dan Keadilan Organisasi Terhadap Cyberloafing dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi: The Influence of Role Abiguity and Organizational Justice on Cyberloafing with Work Stress as a Mediation Variable”, EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 4(02), pp. 155 - 170. doi: 10.37366/ekomabis.v4i02.317.