[1]
L. suharti and N. E. Megaputri, “Pengaruh Ambiguitas Peran dan Keadilan Organisasi Terhadap Cyberloafing dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi: The Influence of Role Abiguity and Organizational Justice on Cyberloafing with Work Stress as a Mediation Variable”, ekomabis. :. J. ekonomi manaj. n.a., vol. 4, no. 02, pp. 155 - 170, Dec. 2023.