Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan
The Influence of Ocupational Safety and Health and Work Environment on Work Discipline and Its Impact on Employee Performance
Abstract
Pandemi Covid-19 berdampak terhadap segala aspek kehidupan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran disiplin kerja sebagai variabel mediasi dari pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan menggunakan sampel jenuh yang melibatkan 73 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif terhadap Disiplin Kerja. Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Disiplin Kerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai mediasi. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai mediasi.
The Covid-19 pandemic has affected all aspects of human life. This study aims to analyze the role of work discipline as a mediating variable from the influence of Occupational Safety and Health (K3) and the work environment on employee performance. The study was conducted using a saturated sample involving 73 respondents. The analysis technique used is Partial Least Square (PLS). This research concludes that Occupational Safety & Health (K3) has no effect on Employee Performance. Work Environment has no effect on Employee Performance. Occupational Safety & Health (K3) has a positive effect on Work Discipline. The work environment has a positive effect on work discipline. Work Discipline has a positive effect on Employee Performance. Occupational Safety & Health (K3) affects Employee Performance with Work Discipline as mediation. Work Environment influences Employee Performance with Work Discipline as mediation.
References
Ekhsan. M., 2019. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol.13 No.1 2019
Elphiana E.G., Diah, Y.M., Zen, M.K. 2017. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pertamina Ep Asset 2 Prabumulih. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan Tahun XIV No.2, Oktober 2017.
Febriani, D. & Prayekti. 2021. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, Vol.9 No.2, 2021.
Firmanzah, A., Hamid, D., & Djudi, M. 2017. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.42 No.2 Januari 2017.
Inbar, N.R.D., Astuti, E.S., & Sulistyo, M.C.W. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pdam Kota Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.58 No.2 Mei 2018.
Junaedi, D. & Salistia, F. 2020. Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Pasar Modal di Indonesia: Studi Kasus Indeks Saham Komposit (IHSG). Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah. Vol. 2 No.2, 109-131.
Kartikasari, D.P., & Irbayuni, S., 2021. Pengaruh Disiplin, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Divisi Extruder Pt. X Sidoarjo. Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen 4(1) 2021.
Lestary, L. & Harmon. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi Vol.3 No.2, Agustus 2017.
Heru Mulyanto dan Anna Wulandari, 2010, Penelitian: Metode & Analisis. Semarang: CV.Agung
Razak, A., Sarpan, & Ramlan. 2018. Effect of Leadership Style, Motivation and Work Discipline on Employee Performance in PT. ABC Makassar. International Review of Management and Marketing ISSN: 2146-4405.
Rezeki, F. & Hidayat, R. 2021. The Effect Of Compensation, Discipline And Achievement Motivation On Employee Performance. The Management Journal of BINANIAGA Vol.06, No.01, June 2021.
Riyadi. S, 2019. The Influence of Job Satisfaction, Work Environment, Individual Characteristics and Compensation toward Job Stress and Employee Performance. International Review of Management and Marketing.
Rostina. C.F., Muhani. D., Sinaga, T. 2020. Occupational Health and Safety, Work Discipline, Leadership Style Affect Employee Performance. International Journal of Social Science and Business Volume 4, Number 4.
Rudini, A. 2019. Peran Lingkungan Kerja Dan Program K3 Kesehatan Dan Keselamatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Di PLTD Baamang. E-Jurnal Profit (Jurnal Penerapan Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan) Vol.4/No.1/2019/10-17.
Setyaningrum, R.P., Pawar, A., & Pujiono, A. 2020. The Influence of Work Motivation, Career Development, and Work Environment on Organizational Citizenship Behavior (A Case of Mold Manufacturing Unit of PT. Bumimulia Indah Lestari, The Branch of Cikarang). INCESS 2020, July 17-18, Bekasi, Indonesia.
Siagian, P.G., Wahyuni, P., & Wisnalmawati. 2020. Analisis Disiplin Kerja Sebagai Permediasi Pengaruh Kesehatan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Papua Cremona Di Sorong Papua Barat. Jurnal Syntax Transformastion, Volume 1, Issue 10, Tahun 2020.
Sihaloho, R.D. & Siregar, H., 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum. Volume 9 Nomor 2 Tahun 2019, (November); 273-281.
Sitopu, Y.B., Sitinjak, K.A., Marpaung, F.K. 2021. The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, Vol.1, Issue.2 (2021)
Supriyanto, A.S., Maharani, V., & Vironika, H. 2020. Linking work environment to employee performance: the mediating role of work discipline. BISMA (Bisnis dan Manajemen) Volume 13, Issue 1, 2020, 14-25.
Syarkani. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, Vol.3 No.3, November 2017, hal 365-374.
Wangi V.K.N., Bahiroh, E., Imron, A. 2020. Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis Vol.7, No.1 Hal. 40-50.
Watoni. M.H., 2019. The Effect Of Occupational Safety And Health And Work Discipline On Employee Performance In The Environmental Services Of Yogyakarta City. International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol.3, Issue-4, 2019.
