Disiplin Preventif, Motivasi dan Kepemimpinan Sebagai Pendorong Kinerja Karyawan Bumi Perkemahan Dan Graha Wisata Pramuka:

Ari Sugeng Rizkianto; Siti Laela

doi:10.37366/ekomabis.v4i01.371

Ari Sugeng Rizkianto Universitas IPWIJA
Siti Laela Universitas IPWIJA

DOI: https://doi.org/10.37366/ekomabis.v4i01.371

Keywords: Disiplin preventif, motivasi kerja, kepemimpinan, kinerja

Abstract

Disiplin preventif, motivasi kerja, dan kepemimpinan penting dalam mendorong kinerja. Penelitian ini menguji pengaruh disiplin preventif, motivasi kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka. Pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan sampel penelitian sebanyak 68 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket dianalisis dengan regresi linier ganda pada taraf uji 5%. Hasil penelitian disiplin preventif tidak berpengaruh terhadap kinerja Karyawan; motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja Karyawan. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan arah positif.

Preventive discipline, work motivation, and leadership are important in driving performance. This study examines the effect of preventive discipline, work motivation, and leadership on employee performance. The population in this study was the employees of the Campground and Graha Wisata Pramuka. Sampling using accidental sampling with a research sample of 68 respondents. Data collection using questionnaires or questionnaires was analyzed by multiple linear regression at the 5% test level. The result of this study is that preventive discipline has no effect on employee performance; Work motivation has no effect on employee performance. Leadership influences employee performance in a positive direction

References

Aisyah, S. N. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpina Terhadap Kinerja Karyawan. Bulletin of Management and Business, 42-50.

Arianto, D. A. (2013, Oktober). Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia, 9(2), 191 - 202. doi:10.21831/economia.v9i2.1809

Ghozali, I. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Ginting, A. F., & Syamsuri, A. R. (2021, Juli). Pengaruh Displin Preventif dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan Di PTPN III Sei Putih Deli Serdang. Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntanasi (EBMA), 2(1), 90 - 100. doi:https://doi.org/10.36987/ebma.v2i1.2406

Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.

Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Muizu, W. O. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. PEKBIS, 6(1), 1 - 13. doi:http://dx.doi.org/10.31258/pekbis.6.1.1-13

Mulyanto, H., & Wulandari, A. (2010). Penelitian: Metode & Analisis. Semarang: CV Agung.

Nugroho, A. T. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Ridwan, A. &. (2006). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruci.

Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2019). Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Inovator: Jurnal Manajemen, 19(1), 23-29.

Sagala, V. R. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: CV ALFABETA.

Sutanjar, T., & Saryono, O. (2019, November). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai. Unigal, 3(2), 321-325. doi:10.25157/MR.V3I2.2514

Disiplin Preventif, Motivasi dan Kepemimpinan Sebagai Pendorong Kinerja Karyawan Bumi Perkemahan Dan Graha Wisata Pramuka

Preventive Discipline, Motivation and Leadership as Drivers of Employee Performance at Bumi Perkemahan Dan Graha Wisata Pramuka

Abstract

References